Deutsch-französische Personalberatung

Wir begleiten deutsche und französische Unternehmen bei ihrer Personalrekrutierung, vor allem von Management-Positionen im deutsch-französischen Geschäftskontext in der Industrie. Und wir machen sie interkulturell fit für die deutsch-französische Zusammenarbeit.

Deutsch-französische Personalberatung

Wir begleiten deutsche und französische Unternehmen bei ihrer Personalrekrutierung, vor allem von Management-Positionen im deutsch-französischen Geschäftskontext in der Industrie. Und wir machen sie interkulturell fit für die deutsch-französische Zusammenarbeit.

Deutsch-französische Personalberatung

Wir begleiten deutsche und französische Unternehmen bei ihrer Personalrekrutierung, vor allem von Management-Positionen im deutsch-französischen Geschäftskontext in der Industrie. Und wir machen sie interkulturell fit für die deutsch-französische Zusammenarbeit.

Deutsch-französische Personalberatung

Wir begleiten deutsche und französische Unternehmen bei ihrer Personalrekrutierung, vor allem von Management-Positionen im deutsch-französischen Geschäftskontext in der Industrie. Und wir machen sie interkulturell fit für die deutsch-französische Zusammenarbeit.

Deutsch-französische Personalberatung

Wir begleiten deutsche und französische Unternehmen bei ihrer Personalrekrutierung, vor allem von Management-Positionen im deutsch-französischen Geschäftskontext in der Industrie. Und wir machen sie interkulturell fit für die deutsch-französische Zusammenarbeit.

Deutsch-französische Personalberatung

Wir begleiten deutsche und französische Unternehmen bei ihrer Personalrekrutierung, vor allem von Management-Positionen im deutsch-französischen Geschäftskontext in der Industrie. Und wir machen sie interkulturell fit für die deutsch-französische Zusammenarbeit.

Deutsch-französische Personalberatung

Wir begleiten deutsche und französische Unternehmen bei ihrer Personalrekrutierung, vor allem von Management-Positionen im deutsch-französischen Geschäftskontext in der Industrie. Und wir machen sie interkulturell fit für die deutsch-französische Zusammenarbeit.

Deutsch-französische Personalberatung

Wir begleiten deutsche und französische Unternehmen bei ihrer Personalrekrutierung, vor allem von Management-Positionen im deutsch-französischen Geschäftskontext in der Industrie. Und wir machen sie interkulturell fit für die deutsch-französische Zusammenarbeit.

Deutsch-französische Personalberatung

Wir begleiten deutsche und französische Unternehmen bei ihrer Personalrekrutierung, vor allem von Management-Positionen im deutsch-französischen Geschäftskontext in der Industrie. Und wir machen sie interkulturell fit für die deutsch-französische Zusammenarbeit.

Deutsch-französische Personalberatung

Wir begleiten deutsche und französische Unternehmen bei ihrer Personalrekrutierung, vor allem von Management-Positionen im deutsch-französischen Geschäftskontext in der Industrie. Und wir machen sie interkulturell fit für die deutsch-französische Zusammenarbeit.

Personalberatung

Wir identifizieren die richtigen Fach- und Führungskräfte für Ihr Geschäft mit Frankreich und sprechen sie direkt an, gegebenenfalls anonymisiert …

Wir unterstützen Sie beim Auswahlverfahren und beraten Sie sowie die von Ihnen ausgewählten Kandidaten bis zu seiner Integration ins Unternehmen, bzw. bis zum Ende seiner Probezeit.

Seminare

Wir geben Ihnen … interkulturelle Orientierung bei der deutsch-französischen Zusammenarbeit … und bieten Ihnen offene und firmeninterne Seminare zu spezifischen Thematiken der Personal- und Organisationsentwicklung an.

In diesem interkulturellen Training lernen Sie wichtige Zusammenhänge, Kommunikationsstrategien und Verhaltensweise kennen, mit denen Sie die Zusammenarbeit …

Karrieretipps

Benoît Lespagnol,

Geschäftsführer,
BOSCH Thermotechnik, Luxembourg

Ma carrière franco-allemande, je ne l’ai en fait envisagée que très progressivement: des études à Paris, Londres et Munich à l’European Business School (EBS), une première expérience exaltante outre-Rhin à l’occasion de mon service militaire …

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Patrick Dury,

Geschäftsführer,
MOTEC France SAS, Lyon

Mit dem Ziel, nicht im traditionellen technischen Beruf tätig zu werden, habe ich meine Ausbildung in Elektrotechnik beim Deutsch Französischen Hochschulinstitut (ISFATES), und anschließend mit einer kommerziellen Weiterbildung …

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Frédéric Pain,

Geschäftsführer,
Technical Lead (R&D), Westinghouse Electric Germany GmbH, Mannheim

Als wissensdurstiger Technik-Freak aus der schönen Normandie, habe ich mit der Teamverwirklichung von intelligenten Systemen mit hohen Sicherheits-anforderungen einen perfekten Spielplatz für Ingenieure …

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